Sostenibilità: a Greenthesis Group il premio Impresa Umana 2026
Mettere al centro una corretta gestione dell’impatto ambientale anche tramite la promozione di iniziative mirate alla valorizzazione della responsabilità sociale verso persone e comunità. È questa la ragione di fondo del riconoscimento che Greenthesis Group, operatore italiano leader nella gestione integrata del ciclo dei rifiuti secondo logiche improntate all’economia circolare e alla sostenibilità ambientale, ha ottenuto nell’ambito
della seconda edizione del Premio Impresa Umana 2026, organizzato da Economy Magazine lo scorso 26 marzo nella suggestiva cornice dell’Abbazia di Mirasole di Opera.
Nella motivazione del riconoscimento si legge infatti che “il talento del Gruppo Greenthesis nell’affrontare le tematiche ESG, non solo come modalità di realizzazione del proprio scopo sociale ma anche come linee guida nei rapporti con le risorse umane interne e col territorio, ne ha fatto in pochi anni un modello d’impresa degno di emulazione”. Un premio, dunque, che non guarda soltanto all’attività industriale del Gruppo, ma alla capacità di tradurre la sostenibilità in metodo, cultura organizzativa e relazione stabile con le comunità.
Rispondendo alla domanda su come Greenthesis abbia manifestato in concreto la propria linea ESG sui territori, Dario Quaglia, Responsabile Ufficio Compliance e Controlli Interni del Gruppo, ha sottolineato: “Noi di Greenthesis
Group ci occupiamo del trattamento, della gestione, del recupero di rifiuti e di materiali, dello svolgimento di bonifiche ambientali e della produzione di energia da fonti rinnovabili. In tal senso, possiamo dire che ci
prendiamo cura dei territori dove operiamo”. È un passaggio centrale, perché lega direttamente la funzione industriale alla responsabilità verso i contesti locali, mostrando come la gestione ambientale, quando è ben
impostata, diventi anche presidio sociale ed economico.
Tutto questo si traduce in un impegno costante nella formazione continua delle figure professionali, con grande attenzione ai giovani talenti, e, al tempo stesso, in un approccio alla sostenibilità che non si concretizza soltanto con la corretta gestione degli impianti e delle tecnologie annesse, ma si esplica anche attraverso la valorizzazione delle competenze e la ricerca di innovazioni. In questa visione, assumono un ruolo centrale la dimensione culturale e quella sociale, per il tramite di iniziative che sappiano coinvolgere scuole, università e tutte le differenti categorie di stakeholder con i quali Greenthesis è attiva nei contesti in cui opera: dalle attività sociali alle donazioni fino alle sponsorizzazioni di opere locali, borse di studio e programmi di formazione per scuole di diverso
ordine e grado.

